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Arbeitsrecht

Unter den Begriff des Arbeitsrechts fallen insbesondere diejenigen Regelungen, welche die "unselbständige" Arbeit betreffen. Regelungsgegenstand ist also vornehmlich die Rechtsbeziehung zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern (sog. Individualarbeitsrecht). Darüber hinaus wird im Arbeitsrecht auch das sog. Kollektivarbeitsrecht geregelt, welches das Verhältnis zwischen Gewerkschaften bzw. Betriebsräten (Arbeitnehmerseite) und Arbeitgeberverbänden bzw. Arbeitgebern (Arbeitgeberseite) betrifft. Hierzu zählt auch das Tarifvertragsrecht.

Regelungsgegenstände sind daher die verschiedensten Dinge:

  • Prüfung und Erstellung von Arbeitsverträgen
  • Geltendmachung von Gehalt-, Provisions-, oder Urlaubsansprüchen
  • Kündigung bzw. Kündigungsschutzklagen
  • Prüfung und Erstellung von Arbeitszeugnissen
  • Aufhebungsverträge
  • Abfindungsansprüche

Wenn Sie arbeitsrechtliche Fragen haben oder eine Überprüfung und Lösung Ihres arbeitsrechtlichen Problems wünschen, nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf. Wir freuen uns auf Sie.